Wewnętrzne szkolenia ECCO

Wierzymy w naszych ludzi i chcemy obserwować, jak rozwijają swoje talenty i awansują. Ciągle szukamy wewnętrznego talentu gotowego na podjęcie kolejnego kroku w karierze, a na wielu stanowiskach pracują osoby, które awansowały. Firma ECCO opracowała szereg programów wewnętrznych, wspierających ciągłe kształcenie i lepsze wyniki pracowników ECCO w różnych kulturach w Grupie ECCO.

Globalny Certyfikat ECCO w Administracji Biznesowej (ECCO Global CBA)

ECCO Global CBA obejmuje informacje na temat zarządzania organizacją w zakresie wszystkich funkcji. CBA to studia podyplomowe trwające dziewięć miesięcy. Warsztaty Global CBA są organizowane w USA, w Chinach i w centrali ECCO w Danii. Program składa się z modułów, takich jak strategia analityczna, marketing strategiczny, sprzedaż i handel detaliczny, finanse biznesowe i etyka biznesu

Międzynarodowy Program Rozwoju ECCO (ECCO International Development Programme - EIDP)

Posiadanie silnej grupy przyszłych liderów jest niezwykle ważne dla osiągania  sukcesów. Celem programu EIDP jest szkolenie menedżerów i specjalistów w celu prowadzenia rekrutacji w całej Grupie ECCO w związku ze stażami, awansami i w ramach indywidualnych planów rozwoju.

Co 12 miesięcy nowa grupa menedżerów i specjalistów przechodzi szkolenie w zakresie łańcucha wartości i innych zagadnień organizacyjnych. Program obejmuje dwa warsztaty w Danii i w Tajlandii. Strategia, finanse biznesowe, projektowanie, sprzedaż i handel detaliczny oraz zarządzanie LEAN to tematy objęte programem.