Corporate Responsibility

Nasza Filozofia

ECCO stara się być wzorem obywatelskiej postawy biznesu zawsze i wszędzie. Pracujemy opierając się o jasne zasady, dzięki którym udaje nam się działać w sposób poprawny. Jak można przeczytać w naszym Kodeksie Postępowania, zobowiązujemy się być firmą odpowiedzialną społecznie.

Kodeks Postępowania zawiera informacje i wskazówki dla pracowników i partnerów ECCO na całym świecie, które pomagają im w zachowaniu etycznych standardów firmy. Odpowiedzialność społeczna oznacza dla nas odpowiednie zachowanie względem naszych pracowników i społeczności lokalnych, ochronę środowiska naturalnego i poszanowanie dla naszych partnerów biznesowych.

Jesteśmy obecni na każdym etapie produkcji.

ECCO jest jedyną tak dużą firmą w branży obuwniczej, która dysponuje własną infrastrukturą produkcyjną i która nadzoruje wszystkie procesy produkcji. Pozwala nam to na uważny monitoring i kontrolę oddziaływań wszystkich naszych przedsięwzięć. Jako firma zatrudniająca tak wiele osób, ECCO musi być świadoma związanej z tym odpowiedzialności i zgadzać się na jej przyjęcie.

Podstawa naszych działań dzisiaj i w przyszłości

Chcemy, aby nasza firma rozwijała się w sposób zrównoważony i odpowiedzialny, stanowiąc oparcie dla swoich pracowników i społeczności lokalnych oraz promując ideę odpowiedzialności wobec środowiska naturalnego. Dziesięć Postanowień zawartych w Kodeksie Postępowania ECCO to podstawa, na której opieramy nasze strategie biznesowe oraz integralna część naszych procesów decyzyjnych w codziennym działaniu całej Grupy ECCO.

Partnerstwo, Otwartość, Edukacja

Społeczna odpowiedzialność biznesu oznacza dla nas także potrzebę ciągłego podnoszenia standardów, udoskonalania działań i procesów. Wierzymy, że uda nam się osiągnąć lepsze i trwalsze rezultaty, jeżeli będziemy promować pracę zespołową i partnerstwo w biznesie. Chcąc rozwijać się w sposób odpowiedzialny, stworzyliśmy Program Audytu Globalnego, oparty właśnie na założeniach Partnerstwa, Otwartości i Edukacji.

Zarządzanie pomysłami

Zarządzanie pomysłami walnie przyczyniło się do rozwoju biznesowego firmy. ECCO uważa za priorytet wdrażanie nowych pomysłów działania nie tylko wewnątrz Grupy, ale także popiera i zachęca swoich partnerów do ciągłego udoskonalania i wprowadzania innowacji.