Miljø | ecco.com

Environment
Continuous Progress
We Work Together
ECCO Environment, Health & Safety Policy

Miljø
"Miljø

Vi forsøker hele tiden å redusere miljøpåvirkningen fra vår virksomhet og øke den positive virkningen vi har i våre globale lokalsamfunn. Vi har et ansvar for å være en miljøvennlig nabo og spare ressurser for fremtidige generasjoner gjennom bærekraftig utvikling.

ECCO følger prinsippene for reduksjon av forbruk, gjenbruk, reparasjon og resirkulering for å måle innvirkningen på miljøet. Vårt ECCO Environmental Management System (EEMS) og våre Lean-produksjonsmetoder skaper en kontinuerlig forbedring og en avfallselimineringskultur som involverer alle ansatte. Sammen arbeider vi for å øke vår energieffektivitet, redusere vannforbruk og avfall, forebygge forurensning, redusere og gjenbruke materialer og resirkulere avfall fra vår garverier og skofabrikker.

Vi eier og administrerer hvert trinn
ECCO eier og driver produksjonen av lær, produksjonen av sko og mange butikker over hele verden. Dette gjør oss i stand til fullt ut å integrere beste miljø-, helse- og sikkerhetspraksis og -utforming i alle våre virksomheter og all drift. Vi kan utvikle nye initiativer og implementere bærekraftige løsninger effektivt i hele vår virksomhet."
Continuous Progress
"Kontinuerlig fremgang

Kontinuerlig fremgang krever kontinuerlig innsats og engasjement. Vårt ECCO Environmental Management System (EEMS) og Lean-produksjonsmetoder hjelper oss til å ta vare på miljøet, redusere kostnader og forbedre driftseffektiviteten over hele verden. Vi setter kontinuerlige forbedringsmål for miljøvennlighet, og vi vurderer og reviderer vår fremgang regelmessig.
"
We Work Together
"Vi samarbeider

Vi ber våre ansatte om ideer og forslag til forbedringer. Våre styringssystemer og forretningsstrategier hjelper ansatte, kunder og samarbeidspartnere til å kommunisere, dele innovasjoner og implementere løsninger. Vi samarbeider for å være gode miljøforvaltere og forbedre helsen og sikkerheten til våre ansatte og lokalsamfunnene.

Go Green-teamet
På ECCOs regionale kontor i USA arbeider et Go Green-team internt for å øke bevisstheten om bærekraftspørsmål. Teamet består av ansatte som ønsker å bety en forskjell i sitt arbeidsmiljø. De ansatte har idedugnader, utvikler ideer og fungerer som ambassadører for å oppmuntre og støtte miljøvennlige tiltak. Teamet beregner både miljømessige besparelser og generelle besparelser som kan realiseres gjennom visse tiltak, for eksempel papir og tonerkassetter og eliminere unødvendig bruk av elektrisitet.
"
ECCO Environment, Health & Safety Policy
"ECCOs policy for helse, miljø og sikkerhet

ECCOs etiske retningslinjer angir i forpliktelse nr. 9: ""ECCO har som mål å være et ledende selskap på områdene helse, miljø og sikkerhet og fremme bærekraftig utvikling."" ECCO-konsernet er forpliktet til å følge denne policyen globalt fordi ECCO håndterer hele verdikjeden fra garverier og skofabrikker til heleide salgsselskaper og butikker. ECCO-konsernet kontrollerer hele lær- og skoprosessen fra råhuder og frem til forbrukerne.

Ytre miljø
ECCO-konsernet har som mål å iverksette aktive tiltak for å redusere miljøpåvirkningen der det er teknisk og økonomisk forsvarlig. For å sikre kontinuerlig forbedring av miljøinnsatsen vår, vil vi:
• Fremme de fire R-ene: Redusere, Gjenbruke (Reuse), Reparere, Resirkulere.
• Optimere bruken av råvarer og energi, redusere bruken av naturressurser og minimere avfall.
• Bidra til ECCO-konsernets globale klimatiltak ved å fokusere på CO2-virkningene (klimaavtrykk).
• Minimere bruken av begrensede kjemiske stoffer i ECCOs produkter og om mulig bruke en egnet og sikrere erstatning. ECCO-konsernet bruker en ensartet standard, ""ECCOs kriterier for begrensede kjemiske stoffer i ECCO-produkter"". Disse kriteriene oppfyller eller overgår alle gjeldende lover og krav i de markedene ECCOs produkter selges.
• Etablere minst én komité i hver forretningsenhet for å håndtere miljøspørsmål og sikre ansattes engasjement.
• Utdanne og lære opp ansatte til å utføre sin virksomhet på en miljømessig forsvarlig måte.

Yrkeshelse og -sikkerhet
ECCO-konsernets viktigste ressurs er de menneskelige ressursene. ECCO-konsernet ønsker å fremme og styrke et fysisk, psykisk og sosialt sunt arbeidsmiljø for alle ansatte. For å sikre kontinuerlig forbedring av resultatene innen yrkeshelse og -sikkerhet, vil vi:
• minimere bruken av begrensede kjemiske stoffer i ECCOs produkter og om mulig bruke en egnet og sikrere erstatning. ECCO-konsernet bruker ensartede globale kriterier for begrensede kjemiske stoffer i ECCOs produksjonsprosesser. Disse kriteriene er som et minimum basert på EUs lover og regelverk.
• iverksette effektive tiltak for å forebygge ulykker og minimalisere nye tilfeller av ulykker.
• samarbeide med ansatte for å sikre et sunt og trygt arbeidsmiljø.
• etablere minst én komité i hver forretningsenhet for å håndtere miljøspørsmål og sikre ansattes engasjement.
• utdanne og lære opp ansatte til å utføre sin virksomhet på en sunn og sikker måte.

Engasjement og dialog
ECCO-konsernet vil informere, lære opp og engasjere medarbeidere i våre tiltak for å optimere helse, miljø og sikkerhet. Hver ansatt må ta personlig ansvar for kontinuerlig forbedring av helse-, miljø- og sikkerhetsspørsmål. ECCO-konsernet vil åpent samarbeide og støtte pågående dialoger med myndigheter, kunder og naboer, og til enhver tid oppfylle eller overgå alle gjeldende lover og forskrifter om helse, miljø og sikkerhet.

Overvåking av resultater
ECCO-konsernet vil vurdere ECCO-konsernets helse-, miljø- og sikkerhetspolicy hvert år for å sikre at den er i samsvar med nåværende forretningsdrift. ECCO-konsernet vil rutinemessig fremme, overvåke og vurdere selskapets miljø, helse og sikkerhet gjennom KPIer og det globale revisjonsprogrammet.

Bredebro, 14 mars 2011"