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    ECCO Environment
  • Environnement

    Nous cherchons en permanence à réduire l'impact environnemental de nos opérations tout en accroissant notre impact positif au sein de nos communautés mondiales. Il est de notre devoir d'être un voisin respectueux de l'environnement et de conserver les ressources pour les générations futures par le biais du développement durable.

    ECCO utilise le principe ""réduire, réutiliser, réparer et recycler"" pour mesure son impact sur l'environnement. Notre Système de Gestion Environnementale ECCO (EEMS) et nos méthodes de production Lean encouragent une amélioration continue et une culture d'élimination des déchets impliquant tous nos employés. Ensemble, nous travaillons à l'accroissement de notre efficacité énergétique, à la réduction de notre consommation d'eau et de notre production de déchets, à la prévention de la pollution, à la réduction et la réutilisation des matériaux et au recyclage des déchets de nos tanneries et de nos usines de chaussures.

    Nous Possédons et Exploitons Chaque Étape du Processus
    ECCO possède et exploite sa production du cuir, sa production des chaussures et ses magasins partout dans le monde. Ceci nous permet d'intégrer les meilleures pratiques en matière d'environnement, de santé, de sécurité et de design dans toutes nos entreprises et toutes nos opérations. Nous pouvons développer de nouvelles initiatives et exécuter des solutions durables efficacement sur l'ensemble de nos opérations.
  • Progrès continus

    Pour arriver à des progrès continus, il faut des efforts et un engagement permanents. Notre Système de Gestion Environnementale ECCO (EEMS) et notre production Lean nous aident à préserver l'environnement, à réduire les coûts et à améliorer notre efficacité opérationnelle partout dans le monde. Nous nous fixons des objectifs d'amélioration continue pour notre performance environnementale et nous évaluons et auditons nos progrès régulièrement.
  • Nous Travaillons Ensemble

    Nous encourageons nos employés à nous faire parvenir leurs idées et suggestions d'amélioration. Nos systèmes de gestion et stratégies d'entreprise aident nos employés, clients et partenaires commerciaux à communiquer, partager des innovations et mettre en oeuvre des solutions. Nous travaillons tous ensemble pour être de bons intendants environnementaux et améliorer la santé et la sécurité de nos employés et des communautés locales.

    Équipe Go Green
    Dans le bureau régional d'ECCO aux États-Unis, une Équipe Go Green travaille en interne pour sensibiliser les gens aux problèmes de durabilité. L'équipe est composée d'employés qui veulent faire une différence dans leur environnement de travail. Les employés réfléchissent en groupe, développent des idées et agissent en qualité d'ambassadeurs afin d'encourager et de soutenir les initiatives respectueuses de l'environnement. L'équipe calcule les économies environnementales et les économies générales en terme de coût pouvant être réalisées en mettant en place certaines mesures telles que le recyclage des cartouches d'imprimantes et l'élimination de tout usage inutile d'électricité.
  • ECCO Environment, Health & Safety Policy

    Le Code de Conduite d'ECCO stipule dans l'Engagement 9 : ""ECCO vise à devenir un leader dans les domaines de l'environnement, de la santé et de la sécurité et soutient activement le développement durable"". Le Groupe ECCO s'engage à poursuivre cette politique partout dans le monde dans la mesure où ECCO gère l'ensemble de la chaîne de valeur, des tanneries et usines de chaussures aux filiales de vente et magasins. Le Groupe ECCO contrôle le processus de fabrication du cuir et des chaussures dans son intégralité, des peaux brutes au consommateur.

    Environnement Externe
    Le Groupe ECCO vise à prendre des mesures actives pour minimiser son impact environnemental lorsque cela s'avère techniquement et financièrement viable. Pour garantir une amélioration continue de notre performance environnementale, nous allons :

    • Promouvoir les quatre R : Réduire, Réutiliser, Réparer, Recycler.
    • Optimiser l'usage des matières premières et de l'énergie, minimiser l'usage des ressources naturelles et minimiser la production de déchets.
    • Contribuer aux initiatives climatiques internationales du Groupe ECCO en nous concentrant sur l'impact des émissions de CO2 (empreinte carbonique).
    • Minimiser l'usage de substances chimiques contrôlées dans les produits ECCO et, si possible, utiliser un substitut approprié plus sûr. Le Groupe ECCO applique une norme uniforme, les ""Critères ECCO pour les Substances Chimiques Contrôlées dans les Produits ECCO"". Ces critères répondent à toutes les lois ou exigences applicables dans les marchés où les produits sont vendus ou les excèdent.
    • Établir au moins un comité dans chaque unité d'exploitation pour traiter les problèmes environnementaux et garantir l'implication des employés
    • Éduquer et former les employés afin qu'ils conduisent leurs activités de façon respectueuse de l'environnement.

    Santé et Sécurité au Travail
    Les ressources les plus importantes du Groupe ECCO sont ses ressources humaines. Le Groupe ECCO souhaite promouvoir et renforcer un environnement de travail sain d'un point de vue tant physique que psychologique ou social pour tous les employés. Pour garantir l'amélioration continue de notre performance en matière de santé et de sécurité au travail, nous allons :

    • Minimiser l'usage de substances chimiques contrôlées dans les procédés de production d'ECCO et, si possible, utiliser un substitut approprié plus sûr. Le Groupe ECCO applique des critères internationaux uniformes pour les substances chimiques contrôlées dans les procédés de production ECCO. Ces critères minimaux répondent aux exigences des lois et législations européennes.
    • Prendre des mesures efficaces pour prévenir les accidents et minimiser la répétition d'accidents.
    • Travailler avec les employés pour garantir un environnement de travail sain et sûr.
    • Établir au moins un comité dans chaque unité d'exploitation pour traiter les problèmes de santé et de sécurité et garantir l'implication des employés.
    • Éduquer et former les employés afin qu'ils conduisent leurs activités de façon saine et sure.

    Participation et Dialogue
    Le Groupe ECCO informera, éduquera et impliquera les employés dans ses efforts d'optimisation de sa performance en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Chaque employé doit engager sa responsabilité personnelle envers l'amélioration continue des éléments liés à l'environnement, à la santé et à la sécurité. Le Groupe ECCO coopérera et soutiendra ouvertement un dialogue continu avec les autorités, ses clients et ses voisins, et répondra en permanence à toutes les lois ou tous les règlements en matière d'environnement, de santé et de sécurité, ou les excèdera.

    Suivi de la Performance
    Le Groupe ECCO passera en revue la politique du Groupe ECCO pour l'Environnement, la Santé et la Sécurité tous les ans afin de s'assurer qu'elle reste alignée aux opérations commerciales actuelles. Le Groupe ECCO promouvra, surveillera et évaluera régulièrement la performance de la société en matière d'environnement, de santé et de sécurité grâce à l'utilisation d'ICP et au Programme d'Audit Mondial.

    Bredebro, 14 mars 2011

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    ECCO France Diffusion S.A.R.L
    Atlas Arena building Amerika
    Hoogoorddreef 15
    1101 BA Amsterdam

    customerservice.fr@ecco.com
    0800 940 091

     

    Head Office

      ECCO Sko A/S
      Industrivej 5
      DK - 6261 Bredebro
      Denmark
      contact@ecco.com
      Tel.: (+45) 74 91 16 25

      HR

        NL.HR@ecco.com
        +45 74 91 16 25

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          Steen Frentz Laursen
          Vice President
          press@ecco.com
          (+45) 74 91 12 22

          Michael Ohrt Fernel
          Communcations Manager
          press@ecco.com
          (+45) 74 91 12 22
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