Aprendizaje interno de ECCO

Creemos en nuestra gente, y queremos ver cómo se desarrolla su talento y progresa en su carrera. Estamos a la búsqueda continua del talento interno que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera, y muchos de nuestros puestos de trabajo son ocupados por empleados en ascenso. ECCO ha creado una serie de programas internos para garantizar la formación continua y la mejora de los resultados de los empleados de ECCO en todas las culturas del grupo.

Certificado ECCO Global en Administración de empresa (ECCO Global CBA)
El ECCO Global CBA ofrece un análisis en profundidad de la gestión organizativa por funciones y a lo largo de toda la red organizativa. El CBA es un título académico de posgrado con una duración de nueve meses.

Los talleres de Global CBA se celebran en EE. UU., China y en la sede de ECCO en Dinamarca. El programa consta de módulos tales como Análisis de estrategia, Marketing estratégico, Ventas y minoristas, Ética empresarial y financiera.

Programa de desarrollo internacional de ECCO (EIDP)
Contar con un grupo fuerte de futuros líderes es fundamental para la continuidad de nuestro éxito. La finalidad del EIDP es formar y desarrollar a directores y especialistas para su contratación en el Grupo ECCO, en conexión con prácticas empresariales, sucesiones o como parte de planes de desarrollo individual.

Cada 12 meses, un nuevo grupo de directores y especialistas recibe formación sobre la cadena de valor y otros problemas organizativos. El programa está formado por dos talleres en Dinamarca y Tailandia. Estrategia, Finanzas empresariales, Diseño, Ventas y minoristas, y LEAN son algunos de los temas que se tratan en el programa.