ECCO Interne Fortbildung

Wir glauben an unsere Mitarbeiter und unterstützen sie gerne bei dem Entwickeln ihrer Talente und beim Aufbau ihrer Karriere. Wir sind ständig auf der Suche nach eigenen Talenten, die für den nächsten Schritt in ihrer Karriere bereit sind. Viele unserer Arbeitsplätze werden mit bereits vorhandenen Mitarbeitern besetzt. ECCO hat eine Reihe von internen Programmen für die Mitarbeiter entwickelt, um kontinuierliches Lernen und die Verbesserung der Leistung stetig zu unterstützen.

ECCO Global Certificate in Business Administration (ECCO Global CBA)

Das ECCO Global CBA gibt einen Einblick in das organisatorische Management sämtlicher Funktionen und in unser organisatorisches Netzwerk. Das CBA ist eine akademische postuniversitäre Qualifikation, die neun Monate in Anspruch nimmt.

Die Workshops für das Global CBA finden in den USA, China und in ECCO's Hauptsitz in Dänemark statt. Das Programm beinhaltet Module wie Strategieanalyse, strategisches Marketing, Sales & Retail, Finanzen und Unternehmensethik.

ECCO International Development Programme (EIDP)

Eine starke Gruppe von zukünftigen Führunskräften zu haben, ist entscheidend für unseren laufenden Erfolg. Der Sinn und Zweck des EIDP ist es, Manager und Personalspezialisten auszubilden und zu entwickeln. Das geschieht unternehmensweit in Verbindung mit Praktikas, Nachfolge oder als Teil der individuellen Entwicklungspläne.

Alle 12 Monate erhält eine neue Gruppe von Managern und Spezialisten ein Training innerhalb der Wertschöpfungskette und in anderen organisatorischen Bereichen. Das Programm umfasst zwei Workshops in Dänemark und Thailand. Einige Themen dieses Programmes sind: Strategie, Finanzen, Design, Sales & Retail und LEAN.