ECCO intern uddannelse

Vi har stor tiltro til vores medarbejdere, og ønsker at se dem udvikle deres evner og have fremgang i deres karriere. Vi søger kontinuerligt efter egne talenter der er parate til at tage næste karriereskridt, og mange af vores stillinger besættes ved at forfremme eksisterende medarbejdere. ECCO har udviklet en række interne programmer der støtter kontinuerlig uddannelse og præstationsforbedring af ECCO-ansatte på tværs af alle kulturer i ECCO Gruppen.

ECCO Global Certificate in Business Administration (ECCO Global CBA)


ECCO Global CBA giver insigt i organisatorisk ledelse på tværs af alle funktioner og gennem hele vores organisationsstruktur. CBA'en er en akademisk postgraduat uddannelse der tager 9 måneder.
Workshops indenfor Global CBA-uddannelsen afholdes i USA, Kina og ved ECCO's hovedkvarter i Danmark. Programmet består af moduler som Strategisk Analyse, Strategisk Markedsføring, Salg og Detailhandel, Forretningsøkonomi og Forretningsetik.

ECCO International Development Programme (EIDP)


Det er afgørende for vores stadige succes at have en stærk gruppe af fremtidige ledere. Formålet med EIDP-ordningen er at træne og udvikle ledere og specialister til at blive rekrutteret i hele ECCO Gruppen i forbindelse med ledige stillinger, som efterfølger til nuværende ledere, eller som led i individuelle udviklingsplaner.
Hver 12. måned er der et nyt hold af lederes og specialister som modtager uddannelse i vores værdikæde og andre organisationsspørgsmål. Programmet består af to workshops i Danmark og Thailand. Strategi, Forretningsøkonomi, Design, Salg og Detailhandel og LEAN er blandt de emner som programmet dækker.