Miljø
Vi stræber konstant efter at reducere miljøpåvirkningerne af vores aktiviteter, alt imens vi øger det positive samarbejde med lokalsamfund verden over. Det er vores ansvar at være en miljømæssigt ansvarlig nabo og bevare ressourcer til de efterfølgende generationer gennem en bæredygtig udvikling.
ECCO arbejder ud fra et princip om at reducere, genanvende og reparere for at begrænse påvirkningen af miljøet. Vores ECCO Enviromental Management System (EEMS) og vores Lean produktionsmetode giver løbende forbedringer, nedsætter spildmængder og involverer alle medarbejdere. Sammen arbejder vi for at forbedre vores energieffektivitet, nedsætte vandforbrug- og spild, forebygge forurening, reducere og genbruge materialer og genanvende spildprodukter fra vores skofabrikker og garverier.
Vi ejer og kontrollerer alle led
ECCO ejer og driver læderproduktion, skoproduktion og detailforretninger verden over. Det giver os mulighed for fuldt ud at integrere de bedste miljø-, helbreds- og sikkerheds procedurer og faciliteter i hele vores forretning og produktion. Vi kan hurtigt lancere nye initiativer, og effektivt implementere holdbare løsninger i hele vores organisation.
Løbende fremskridt
Løbende fremskridt kræver løbende indsats og forpligtelse. Vores ECCO Environmental Management System (EEMS) og Lean-produktion hjælper os til at beskytte naturen, reducere omkostninger og forbedre driftseffektiviteten i hele vores virksomhed. Vi sætter løbende nye forbedringsmål for vores miljøindsats, og måler og vurderer jævnligt vores fremskridt.
Vi arbejder sammen
Vi tyr til vores ansatte efter ideer og forbedringsforslag. Vores ledelsessystemer og forretningsstrategier hjælper ansatte, kunder og forretningspartnere til at kommunikere, dele ideer og implementere løsninger. Vi arbejder alle sammen for at beskytte miljøet og for at forbedre sundheden og sikkerheden for vores ansatte og deres lokalsamfund.
Go Green Team
På ECCO’ s regionskontor i USA arbejder et ”Go Green Team” med at øge den interne opmærksomhed om bæredygtighed. Gruppen er sammensat af ansatte som ønsker at gøre en forskel på deres arbejdsplads. De ansatte brainstormer, udvikler ideer og agerer som ambassadører for at opmuntre til og støtte miljøvenlige aktiviteter. Teamet udregner både de miljømæssige besparelser og de generelle omkostningsbesparelser der kan opnås ved konkrete tiltag som f.eks. at genbruge printerpatroner og at undgå unødig elektricitetsforbrug.
ECCO's politik for miljø, sundhed og sikkerhed
I ECCO’s Code of Conducts niende forpligtelse står der: ”ECCO stræber efter at være førende indenfor miljø, sundhed og sikkerhed, og støtter bæredygtig udvikling”. ECCO Gruppen er forpligtet til at følge denne politik globalt, forsåvidt som at ECCO leder hele værdikæden fra garverier og skofabrikker til salgsafdelinger og butikker. ECCO Gruppen kontroller hele læder- og skomagerprocessen fra råhuder til forbruger.
Det omgivende miljø
ECCO Gruppen stræber efter aktivt at minimere sin indvirkning på miljøet, hvor som helst det er teknisk og økonomisk muligt. For at sikre en fortsat forbedring af vores miljømæssige resultater vil vi:
- Promovere de 4 R´er: Reduce, Reuse, Repair, Recycle (reducere, genanvende, reparere og genbruge).
- Optimere brugen af råmaterialer og energi, minimere brugen af naturens ressourcer og minimere spild.
- Bidrage til ECCO Gruppens globale klimainitiativer ved at fokusere på CO2-udledningen (Carbon footprint).
- Minimere brugen af lovregulerede kemikalier i ECCO’s produkter og – hvor som helst det er muligt – bruge et egnet og mere sikkert alternativ. ECCO Gruppen anvender en ensartet standard, "ECCO kriterier for lovregulerede kemikalier i ECCO produkter". Disse kriterier opfylder eller går endnu videre end alle gældende love og krav i de lande hvor ECCO's produkter sælges.
- Etablere mindst ét udvalg i hver forretningsenhed til at håndtere miljøspørgsmål og sikre medarbejderinvolvering.
- Uddanne og oplære de ansatte i at udføre deres arbejde på en miljømæssig forsvarlig måde.
Erhvervsmæssig sundhed og sikkerhed
ECCO Gruppens vigtigste ressource er de ansatte. ECCO Gruppen ønsker at fremme og styrke et fysisk, psykisk og socialt sundt arbejdsmiljø for alle ansatte. For at sikre en fortsat forbedring af vores erhvervsmæssige sundhed og sikkerhed, vil vi:
- Minimere brugen af lovregulerede kemikalier i ECCO's produktionsprocesser og – hvor som helst det er muligt - anvende et egnet og mere sikkert alternativ.
- ECCO Gruppen anvender ensartede globale kriterier for lovregulerede kemikalier i ECCO's produktionsprocesser. Disse kriterier er som et minimumskrav baseret på EU-lovgivning og regulativer.
- Tage effektive skridt til at forhindre ulykker og minimere gentagelsestilfælde.
Samarbejde med de ansatte om at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø.
- Etablere mindst ét udvalg i hver forretningsenhed til at håndtere sundheds- og sikkerhedsspørgsmål og sikre medarbejderinvolvering.
- Uddanne og oplære de ansatte i at udføre deres arbejde på en sund og sikker måde.
Involvering og dialog
ECCO Gruppen vil oplyse, uddanne og inddrage de ansatte i vores bestræbelser på at forbedre vores miljø-, sundheds- og sikkerhedsmæssige indsats. Hver ansat må tage et personligt ansvar i forbindelse med denne stadige forbedring indenfor miljø, sundhed og sikkerhed. ECCO Gruppen vil åbent samarbejde og støtte vedvarende dialog med myndigheder, kunder og naboer, og vil til alle tider som minimum leve op til gældende love og regler vedrørende miljø, sundhed og sikkerhed.
Tilsyn med indsatsen
ECCO Gruppen vil årligt gennemse sin politik for miljø, sundhed og sikkerhed for at sikre at den stemmer overens med den aktuelle virksomhedsdrift. ECCO Gruppen vil jævnligt fremme, tilse og vurdere virksomhedens miljø-, sundheds- og sikkerhedsindsats ved hjælp af KPI'er og det globale revisionsprogram.
Bredebro, 14. marts 2011